Un chef d'équipe chez Stream Software...

... est passionné(e) par les personnes et les équipes

Vous êtes convaincu que la force d'une équipe repose sur la confiance, la communication et la collaboration. Vous accompagnez les développeurs dans leur évolution personnelle et professionnelle grâce à un coaching individuel. Vous les écoutez, posez les bonnes questions et les aidez à définir clairement leurs objectifs et à les atteindre. Vous êtes une personne de confiance pour nos développeurs.

... comprend qu'il est essentiel de former une seule équipe

Vous favorisez une dynamique d'équipe saine et l'auto-organisation. Vous accompagnez les rétrospectives et les sessions de développement d'équipe, et vous intervenez en cas de tensions ou de malentendus. Vous jouez un rôle de médiateur entre les équipes et veillez à ce que chacun se sente écouté et soutenu.

... apprécie un environnement de travail sain

Vous identifiez les problèmes structurels et participez à la réflexion sur les moyens d'améliorer notre collaboration. Vous êtes un interlocuteur neutre et discret pour les équipes, ainsi qu'un partenaire de réflexion précieux pour le directeur des produits. Vous contribuez à instaurer une culture de feedback ouvert à 360°, d'amélioration continue et de sécurité psychologique.

... réfléchit et veut aller de l'avant

Vous n'attendez pas qu’un problème survienne : vous anticipez et saisissez les occasions de renforcer les personnes et les équipes. Vous collaborez avec le CPO et les Product Managers à la définition et à la réalisation d’objectifs clairs. Vous croyez en la croissance, tant des individus que des processus.

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Profil
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Vous justifiez d’une expérience en tant que responsable d’équipe ou de personnel dans un environnement de développement ou dans un poste similaire. Une affinité avec le développement logiciel est un atout, mais il n’est pas nécessaire d’être un expert technique. Vous disposez de solides compétences en coaching et savez accompagner les équipes dans leur développement, en animant les discussions de manière naturelle et constructive. Vous communiquez avec clarté, empathie et neutralité, et savez instaurer un climat de confiance au sein d’équipes diverses. Vous êtes orienté(e) vers les solutions, vous agissez toujours avec intégrité et vous vous sentez à l’aise dans la dynamique des équipes produit multidisciplinaires. Vous encadrez une grande équipe de plus de 10 développeurs, pour laquelle vous n’assurez pas seulement un rôle de coaching, mais mettez également à profit vos capacités de direction pour donner une orientation, définir les priorités et soutenir l’équipe dans la réalisation d’objectifs communs.