Chez Stream Software, un(e) coach d'équipe...
... est passionné(e) par les personnes et les équipes
Vous êtes convaincu(e) que des équipes solides se construisent sur la confiance, la communication et la collaboration. Vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel grâce au coaching individuel. Vous écoutez, posez les bonnes questions et les aidez à définir et atteindre leurs objectifs. Vous êtes une personne de confiance pour les développeurs, les Product Owners et les Scrum Masters.
... comprend qu'il est essentiel de former une seule équipe
Vous encouragez une dynamique d'équipe saine et l'auto-organisation. Vous facilitez les rétrospectives, les sessions de développement d'équipe et intervenez en cas de tensions ou de malentendus. Vous jetez des ponts entre les équipes et veillez à ce que chacun se sente écouté et soutenu.
... apprécie un environnement de travail sain
Vous identifiez les problèmes structurels et proposez des pistes d’amélioration pour notre fonctionnement agile. Interlocuteur neutre et discret pour les équipes, vous êtes aussi un sparring-partner précieux pour le Chief Product Officer. Vous contribuez à créer une culture de feedback à 360°, d'amélioration continue et de sécurité psychologique.
... réfléchit et veut aller de l'avant
Vous n'attendez pas qu’un problème survienne : vous anticipez et saisissez les occasions de renforcer les personnes et les équipes. Vous collaborez avec le CPO et les Product Managers à la définition et à la réalisation d’objectifs clairs. Vous croyez en la croissance, tant des individus que des processus.
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Chez Stream Software, un(e) coach d'équipe...
... est passionné(e) par les personnes et les équipes
Vous êtes convaincu(e) que des équipes solides se construisent sur la confiance, la communication et la collaboration. Vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel grâce au coaching individuel. Vous écoutez, posez les bonnes questions et les aidez à définir et atteindre leurs objectifs. Vous êtes une personne de confiance pour les développeurs, les Product Owners et les Scrum Masters.
... comprend qu'il est essentiel de former une seule équipe
Vous encouragez une dynamique d'équipe saine et l'auto-organisation. Vous facilitez les rétrospectives, les sessions de développement d'équipe et intervenez en cas de tensions ou de malentendus. Vous jetez des ponts entre les équipes et veillez à ce que chacun se sente écouté et soutenu.
... apprécie un environnement de travail sain
Vous identifiez les problèmes structurels et proposez des pistes d’amélioration pour notre fonctionnement agile. Interlocuteur neutre et discret pour les équipes, vous êtes aussi un sparring-partner précieux pour le Chief Product Officer. Vous contribuez à créer une culture de feedback à 360°, d'amélioration continue et de sécurité psychologique.
... réfléchit et veut aller de l'avant
Vous n'attendez pas qu’un problème survienne : vous anticipez et saisissez les occasions de renforcer les personnes et les équipes. Vous collaborez avec le CPO et les Product Managers à la définition et à la réalisation d’objectifs clairs. Vous croyez en la croissance, tant des individus que des processus.
Profil
Vous avez de l’expérience en tant que Team/People Coach dans un environnement agile ou dans un rôle similaire. Vous possédez de solides compétences en coaching et savez accompagner les équipes dans leur développement, en facilitant les échanges de manière naturelle et constructive. Vous communiquez avec clarté, empathie et neutralité, et savez instaurer la confiance au sein d’équipes diverses. Vous êtes orienté(e) solutions, agissez toujours avec intégrité et vous sentez à l’aise dans la dynamique d’équipes produit multidisciplinaires.
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