Dat mag je best letterlijk nemen. Want onze passie ligt zowel in IT als in logistiek. Daarmee krijgen we zelfs een panda vlot van Hong Kong langs de douane tot in Pairi Daiza, jagen we ieder jaar vlot 1.877.654.901 kilo bananen door onze systemen of importeer je je eigen mondmaskers mee. Magazijnen beheren, goederen declareren, vrachtwagens uitsturen. Onze klanten doen dat allemaal met onze software.
Een HR Generalist bij Stream Software:
Is oprecht geïnteresseerd in mensen
Je behartigt autonoom openstaande vacatures. Je hebt de mogelijkheid om zelf het ganse rekruteringsproces mee op te volgen: vanaf de opmaak van vacatures, plaatsing in onze rekruteringstool en opvolging, zorgen voor geschikte acties alsook sollicitatiegesprekken voeren tot de opmaak van salarisvoorstellen. Je doel: Je ontdekt talenten die perfect met onze organisatie blenden.
Je bent eveneens betrokken bij de on-boarding van nieuwe medewerkers. Heeft een medewerker nood aan een gesprek? Ze kunnen rekenen op jouw luisterend oor.
Is resultaat -en kwaliteitsgericht …
Kwaliteit dragen we hoog in het vaandel. Om dat te bereiken is het eveneens belangrijk dat medewerkers leren. Je weet als geen ander de juiste noden in de organisatie te detecteren. Daarmee ga je aan de slag om een opleidingsplan uit te werken en een aanbod aan opleidingen te voorzien. Door jou blijven onze medewerkers “future proof”. Je bent eveneens verantwoordelijk voor de correcte administratie rond opleidingen.
Houdt van een correcte HR-administratie …
Samen met de HR Manager nemen jullie C&B voor jullie rekening. Dit start vanaf de opmaak van arbeidscontracten, over onboardingsdocumenten tot de maandelijkse flow voor payroll. Je voert controles uit en volgt mee de sociaal-juridische actualiteit op. Je denkt mee na hoe we ons salarispakket kunnen optimaliseren naar onze medewerkers toe.
Werkt HR projecten uit …
Met regelmaat van de klok komen er nieuwigheden op ons pad. Je maakt analyses en een actieplan zodat nieuwigheden vlot in de organisatie geïmplementeerd geraken.
/
/
